企業(yè)動(dòng)態(tài)
公司于7-2日邀請(qǐng)國(guó)易機(jī)構(gòu)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),《弟子規(guī)與現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)》
弟子規(guī)結(jié)合企業(yè)管理要求,從員工的思想、意識(shí)、觀念、心態(tài)。習(xí)慣、方法等方面講授,從而提高職業(yè)能力。
1、改變員工不良習(xí)性,塑造正面的工作范圍;
2、提高員工的敬業(yè)精神、改變敬業(yè)態(tài)度
3、提高員工歸屬感、忠誠(chéng)度和對(duì)事業(yè)的使命感
4、使員工的行為從“他律”轉(zhuǎn)向“自律”
5、增強(qiáng)員工愛(ài)崗敬業(yè)精神,對(duì)工作更具責(zé)任心;
6、使員工樹(shù)立起積極進(jìn)取的人生態(tài)度,培養(yǎng)員工的虔誠(chéng)之心,把服務(wù)大眾,服務(wù)社會(huì)作為人生價(jià)值觀的提現(xiàn)。